Verandertrajecten
Grip op verandertrajecten
Het is een veelgehoorde uitspraak: “verandering is de enige constante”. Dat geldt ook voor organisaties; ingrijpende veranderingen komen steeds vaker voor, en terecht! De wereld verandert en organisaties kunnen niet achterblijven. Maar HOE er veranderd wordt BEPAALT WEL HET SUCCES van een verandertraject. Hoe worden medewerkers meegenomen? Is er participatieve besluitvorming? Hoe zit het met de communicatie?
De OR staat voor het goede functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen. Echter, OR's ervaren vaak moeite met het krijgen van zicht en structuur in verandertrajecten. Daarom helpen wij de OR om verandertrajecten beter te begrijpen en meer grip op het proces te krijgen.
Inzicht in de complexiteit van verandertrajecten
De veelgehoorde stelling dat “70% van de verandertrajecten mislukt” , is moeilijk te onderbouwen. Toch voelt iedereen aan dat verandertrajecten erg lastig en ingewikkeld zijn.
Het mislukken van verandertrajecten wordt meestal toegeschreven aan gebrekkige uitvoering. Ook wordt gewezen naar medewerkers die maar moeilijk loskomen van hun oude gedragspatronen. Dit is slechts een deel van het probleem. Organisaties streven soms gewoon de verkeerde veranderingen na, of in de verkeerde volgorde.
Veranderingen zijn complex. Aan de ene kant gaat het over visie, strategie, beleid, structuren en processen. Aan de andere kant heb je te maken met mensen met gevoelens als weerstand, wantrouwen, motivatie, conflicten en de angsten die de kop opsteken in tijden van crisis en reorganisatie. Ook moet zicht zijn op het verandertraject zelf en het geven van leiding aan dat proces.
Het is een lastig samenspel van verschillende elementen waarbinnen alles met alles samenhangt.
Verandertrajecten laten slagen met DeVerandermotOR
DeVerandermotOR helpt de OR bij verandertrajecten! We richten ons daarbij op het verkrijgen van grip op het veranderproces én helpen de OR een inhoudelijke visie te krijgen. Omdat wij veel kennis en ervaring hebben met medezeggenschap, kan DeVerandermotOR de OR helpen bij het spelen van het ‘medezeggenschaps-spel’ in tijden van verandering.
Meer weten over verandertrajecten en medezeggenschap? Neem contact met ons op.
