Blogs
DeVerandermotOR Klantendag 2024
Op 28 februari 2024 beleefden we een geweldige dag vol inhoudelijke informatie, informeel vermaak en verbinding tijdens de klantendag van DeVerandermotOR. Het was een waar…
Het IBOB-model voor de OR
Als OR heb je vaak te maken met besluitvormingsprocessen. Denk aan adviesaanvragen over een reorganisatie, een nieuw beloningsbeleid, initiatieven om een verzuim te verlagen, etc.…
Haal meer uit het artikel 24 overleg
Er is steeds meer aandacht voor het zijn van een strategische or. Oftewel, het streven meer betrokken te zijn bij maatschappelijke en strategische vraagstukken in…
Efficiënt werken met commissies
Het werken met commissies kan het werk van een ondernemingsraad efficiënter maken. Soms willen we vernieuwen, veranderen, herstructureren en aanpassen aan de tijd. Daarvoor wordt…
De effecten van een positieve organisatiecultuur
Harvard Business Review heeft een artikel geschreven over de gunstige effecten van een positieve organisatiecultuur1. Hierin wordt benadrukt dat het creëren van een positieve werkcultuur voor…
Hoe beoordeel je een (verander)plan als OR, een methode volgens Annemarie Mars
Een veel gehoorde stelling is dat 70% van de verandertrajecten mislukt1. Hoewel dit getal lastig te onderbouwen is, kunnen we stellen dat het vaker mis…
Het is weer tijd voor de begroting
Nu het einde van het jaar nadert, krijgen ondernemingsraden de begroting onder ogen. Als onderdeel van alle financiële informatie een belangrijk onderwerp om op te…
Medewerkersparticipatie in plaats van een cor (Wij zijn JONG)
Wij zijn JONG maakte de overstap van een cor met daaronder vijf divisie-or’s, naar een vernieuwde vorm van medezeggenschap. Waarom? En hoe kreeg men dat…
Ban het OR-Budget – van OR-budget naar begroting
In tijden van krapte, wordt ook aan de OR gevraagd om spaarzaam te zijn met te maken kosten; op zichzelf een logische vraag. Aan de…
Mythes over de rol van de OR: Deel 3
Er is een OR in bijna iedere organisatie, maar de rol van de OR is voor veel mensen onduidelijk. In dit artikel bespreken we een…
Inschrijven Nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan