• Door naar de hoofd inhoud
  • Home
  • Over DeVerandermotOR
    • Visie, kernwaarden & werkwijze
    • Waarom DeVerandermotOR
    • Het team
    • Ervaringen
    • About (English version)
  • Onze expertise(s)
    • Verandertrajecten
    • Financiële analyses
    • Versterking medezeggenschap
    • Duurzame Inzetbaarheid
  • Nieuws & Inspiratie
    • Nieuwsbrieven
    • Blogs
    • Whitepapers
    • Boeken
    • Tip: Podcast
  • Contact

DeVerandermotOR

Header Rechts

085 080 56 66
[email protected]

Blogs

Juridische kaders voor de OR

Juridische kaders voor de OR

De ondernemingsraad is een formeel orgaan met duidelijke bevoegdheden, vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch voelt het juridische aspect van het OR-werk…
lees mORe

Persoonlijke ontwikkeling voor OR-leden

Persoonlijke ontwikkeling voor OR-leden

Lid zijn van de ondernemingsraad is méér dan vergaderen en stukken lezen. Het is een rol waarin je mee mag denken over het beleid van…
lees mORe

Samenwerking met de bestuurder

Samenwerking met de bestuurder

De relatie tussen de ondernemingsraad en de bestuurder is een bijzondere. Je zit niet in hetzelfde kamp, maar werkt wél samen aan het belang van…
lees mORe

Vergadertechnieken voor een efficiënte OR

Vergadertechnieken voor een efficiënte OR

Vergaderingen zijn een belangrijk onderdeel van het OR-werk. Het is de plek waar ideeën worden gedeeld, standpunten worden gevormd en besluiten voorbereid. Maar niet altijd…
lees mORe

Medezeggenschap voor Zorg en Welzijn

Medezeggenschap voor Zorg en Welzijn

Met zorg en welzijn krijgen we vroeg of laat allemaal te maken. De zorgkosten stijgen al decennialang, de politiek voelt zich geroepen om in te…
lees mORe

Als het niet financieel is onderbouwd, niet doen!

Als het niet financieel is onderbouwd, niet doen!

Het blijft lastig: werken met cijfers. Ondernemingsraden grijpen zich vast aan Arbo-regelingen, thuiswerkprotocollen en reorganisaties. Maar de financiële kant van het verhaal wordt minder vaak…
lees mORe

De rol van de OR bij digitale monitoring op de werkvloer

De rol van de OR bij digitale monitoring op de werkvloer

Digitale monitoring op de werkvloer neemt toe. Uit recent onderzoek van het CNV blijkt dat bijna 1 op de 5 werknemers wordt gevolgd met software…
lees mORe

Mythes over de rol van de OR: Deel 5

Mythes over de rol van de OR: Deel 5

In bijna iedere grote organisatie is een ondernemingsraad (OR) werkzaam. Uit het laatste nalevingsonderzoek van de SER eind 2023 blijkt dat ongeveer 70% van de…
lees mORe

Diversiteit en inclusie in en rond de OR

Diversiteit en inclusie in en rond de OR

Diversiteit en inclusie (D&I) is een actueel thema binnen veel organisaties. Van bewustwordingscampagnes, aanpassingen van werving en selectiemethodieken, flexibele feestdagen, inclusieve taal, vrouwenwerkgroepen, meldprocedures voor…
lees mORe

Grip op de toekomst

Grip op de toekomst

ledere organisatie wordt geconfronteerd met risico's. Risico's gaan over onzekerheden. En onzekerheden leiden tot onrust, verhoogd ziekteverzuim, onderlinge ruzies, roddels en vertrekkende mensen. Een directie…
lees mORe
1 2 3 4 5 6 7 8

Inschrijven Nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan

Aanmelden
Naam*
Een greep uit onze opdrachtgevers:
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image
slider image

Contact

  • Algemene voorwaarden
  • Privacy-Statement
  • Disclaimer
  • Ervaringen
  • Kwaliteitseisen
  • Nieuwsbrieven

© Copyright 2022 - 2025 DeVerandermotOR · Alle rechten voorbehouden





Wij gebruiken cookies op onze website. Door op 'oké' te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u hiermee akkoord. Klik hier voor meer informatie.