De kaders van de WOR en het OR-werk
Mythe: De wet is leidend in het OR-werk Een veelvoorkomende misvatting is dat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) strikt bepalend is voor het werk…
Burn-outs en wat de OR hierbij kan betekenen
In de huidige werkcultuur zijn burn-out en werkgerelateerde stress steeds vaker terugkerende thema's. Medewerkers worden geconfronteerd met hoge werkdruk, een verstoorde werk-privébalans en het gevoel…
De rol van de OR in het digitaliseren en robotiseren van de zorg
De zorgsector staat voor grote veranderingen door de opkomst van digitalisering en robotisering, maar met deze veranderingen komen ook uitdagingen die zorgvuldig overwogen moeten worden.…
